2026.04.21
勞動部公告
中華民國115年4月21日 勞職授字第1150251302號
主 旨：預告訂定「職場霸凌防治準則」。
依 據：行政程序法第一百五十四條第一項。
公告事項：
一、訂定機關：勞動部。
二、訂定依據：職業安全衛生法二十二條之二第四項。
三、「職場霸凌防治準則」草案如附件，本案詳載於勞動部全球資訊網站（網址：http://www.mol.gov.tw），「勞動法令／最新動態」網頁。
四、為配合職業安全衛生法部分條文於114年12月19日修正，鑑於本準則係配合該法增訂雇主應採取必要措施防治職場霸凌發生、於勞工遭受職場霸凌時應採取適當措施、調查處理與申復等規定，及考量法規實施之急迫性，經勞動部審認有必要之情形，爰縮短預告期間為30日。
五、對於該公告內容有任何意見或修正建議者，請於該公告刊登公報隔日起30日內，依所附意見表向勞動部陳述意見或洽詢：
（一）承辦單位：勞動部職業安全衛生署（職業衛生健康組）。
（二）地址：新北市新莊區中平路439號南棟11樓。
（三）聯絡人：潘技正。
（四）電話：（02）89956666分機8373。
（五）傳真：（02）89956665。
（六）電子郵件：ywpan@osha.gov.tw。
